Archive for the 'EVALUACION PSICOLOGICA' Category

DIFERENTES MODELOS EXPLICATIVOS EN EVALUACIÓN

PSICOLÓGICA Modelos de evaluación Los modelos de evaluación son las uniones de diferentes pensadores que, pensando cada uno un hecho de formas diferentes, han unido sus pareceres para dar lugar a una única idea y con un lenguaje particular. Cada modelo propone distintos estudios de evaluación, formas de tratamientos, etc., dando cada uno una versión […]

COMPARACIÓN DE MODELOS EN EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

Formulación teórica Todo evaluador tiene su teoría de lo que es la conducta humana y, dependiendo de esto, discriminará qué aspectos son más relevantes, cómo formular la hipótesis, como analizar los datos, etc. Por tanto, esta es la base mediante la cual cada modelo va a explicar el comportamiento humano. Variables que analizan Las variables […]

TÉCNICAS

LA ENTREVISTA Es una técnica de autoinforme, especialmente la entrevista estructurada. Es la técnica fundamental de trabajo para el psicólogo en cualquier campo. Se basa en una relación humana entre dos personas: el psicólogo y el sujeto. Puede tener diferentes objetivos y en función de esos objetivos se enfacitarán unos aspectos u otros de la […]

Definición y concepto de la evaluación psicológica

A lo largo de la historia se han utilizado indistintamente varios términos para referirse a ella, entre otros: medición, psicodiagnóstico y evaluación psicológica. Se han utilizado los tres hasta 1970 en el que destaca la denominación evaluación psicológica sobre las otras dos. Concretamente en España aparece por primera vez en los manuales con esa denominación […]

Desarrollo histórico de la evaluación psicológica

Du Bois McReynolds Silva Fernández – Ballesteros Pelechano Carpintero A lo largo de todos los tiempos los hombres han tenido un gran interés en entender y predecir la conducta, porque es lo único que produce seguridad, el conocimiento de los demás y de sí mismos. Una característica común de todos los autores es que hacen […]

Evaluación de las habilidades sociales

1. Habilidad social 2. Características de la conducta social 3. Técnicas Sociograma 3.2 Role-playing 1. Habilidad social Es una característica que facilita la adaptación del sujeto a su entorno. No siempre se relaciona con grandes personas ni con habilidades académicas. Han ido encontrando su papel dentro de los marcos conductuales y de la psicología clínica, […]

Evaluación de la personalidad

1. La Personalidad 2. Evaluación de los acontecimientos vitales 2.1 PERI – A 3. Estilos de afrontamiento A -COPE – 4. Evaluación del temperamento 1. La Personalidad Estabilidad de comportarnos de una determinada forma. Hay cuestiones cambiables. La forma de ser de las personas tiene una cierta constancia, pero NO podemos hablar de determinismo biológico. […]

Evaluación de los intereses y la motivación

1. Orientación vocacional 2. Pasos en la orientación 3. Información que se debe recoger 4. Motivación 5. Intereses 5.1 Inventarios de intereses 1. Orientación vocacional El objetivo fundamental es el de ayudar a un sujeto a conocer sus posibilidades, el medio en el que va a tener que desarrollar esas posibilidades, y partir del conocimiento […]

Evaluación de la inteligencia

1. Definición de inteligencia 2. Pruebas de evaluación de la inteligencia 2.1 Wais III 2.2 Pruebas de enfoque factorial: Factor G 2.3 Pruebas de enfoque aptitudinal 2.4 Pruebas de enfoque dinámico: potencial de aprendizaje (EPA) 1. Definición de inteligencia Primeros tests de inteligencia: . Galton: bases hereditarias . Binet: escolares “anormales” ayuda especial, “edad mental” […]

Técnicas proyectivas

1. Introducción 2. Características 3. Clasificación 3.1 Técnicas estructurales: Rorschach 3.2 Técnicas temáticas: T.A.T 3.3 Técnicas expresivas: Dibujo de la figura humana 3.4 Técnicas asociativas 3.5 Técnicas constructivas: Test del pueblo 4. Limitaciones y ventajas de estas técnicas ( valoración general ) 1. Introducción Surgen y se utilizan desde los enfoques psicodinámicos con la intención […]


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